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加强企业内训 提升拉多美竞争力

发布时间:2013-10-06 作者:郭丽崧

9月26日,拉多美集团邀请了中国职协企业培训师专业委员、广东人力资源专业委员会委员、高级企业培训师及导师刘建老师亲临公司,为公司78名中高层管理人员开展了一天的《高效执行力提升训练》培训。

课堂上,刘建老师幽默风趣、轻松活泼的讲课风格,深受学员的喜爱。刘老师引用了大量的视频案例、名人语录、法则定律,结合企业的实际情况,深入浅出,阐述了执行力的重要性、解决执行力问题的关键和提升执行力的方法等等,使大家明白了“没有执行力,就没有竞争力”这样一个道理。从而真正实现以结果为导向,做一个高执行力的员工,进而使拉多美成为一个高执行力的团队!期间,刘老师与学员们一起互动、一起游戏,课堂上不时发出阵阵欢声笑语。尤其是财务部经理郑连芳思维活跃、积极踊跃回答刘老师的提问,成为课堂的亮点。

培训结束后,蒋振华副总经理对本次培训进行了讲评和小结,并要求人事部门和各部门经理要跟踪抓好这次培训的后续工作,每个学员要写出心得体会并上交人事部。同时,提出培训的成果要体现在员工的日常工作上、公司的效益上。

其实,开展这次培训只是拉多美集团利用今年生产的淡季,加强员工培训,提升员工素质的一个开端和缩影。近两年来,拉多美集团健全和完善了包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程,从而在立足企业本身基础上有效地开展各个层面员工的培训。通过举办各种类型的培训,努力提高员工的综合素质,不断增强企业的创新力和竞争力。


 






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